조직문화
우리는 모험가입니다
도전을 즐기며
변화를 두려워하지 않습니다
인사제도
T-talk Cafe
Nick Name 호칭
MVP Ceremony
Beer Zone
일하는 방법 : 빠르고, 젊고, 강하게 일하기 위한 12가지 Ground Rule
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01
빠른 결정과 실행
Think Smart, Move Faster처음부터 완벽한 계획은 없습니다. 주저하며 시간 끌기보다 실행하며 수정해 나가는 것이 성공 비결 입니다.
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02
내 일의 주인은 ‘나’
Take Ownership내 역할에 대해 명확하게 이해하고, 해야 할 일은 누가 이야기하지 않아도 찾아서 제대로 합니다.
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03
업무지시는 명확하게
Give Clear & Specific Directions왜, 무엇을, 언제까지, 어떻게해야 하는지 구체적이고 명확하게 이야기 합니다.
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04
권한은 아래로 책임은 위로
Empower Your Team실무에게 보다 많은 권한을 부여 하되, 리더로서 책임은 회피하지 않습니다.
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05
소통의 시작은 존중과 배려부터
Respect First직급, 세대, 성별에 상관없이 동료로서 존중하고 배려합니다.
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06
과감한 변화를 통해 배우고 성장하라
Change Helps You Grow해 왔던 일도 동일한 방식으로 할 필요는 없습니다. 시행착오와 실패를 기회 삼아 배우고 성장합니다.
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07
목표는 글로벌하게 도전은 대담하게
Enjoy Great Challenges글로벌 경쟁자를 뛰어넘는 목표를 설정하고 용기 있게 도전합니다.
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08
정보는 나눌수록 가치가 커진다
Open to Sharing Information부서 / 개인간 업무에 필요한 정보, 노하우와 실패 사례를 공유하며 협업합니다.
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09
고객의 니즈를 디자인하라
Create Customer Needs시장을 따르기 보다 고객이 진정으로 필요로 하는 것을 연구하고 만들어 냅니다.
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10
데이터를 근거로 말한다
Data Tells a Great Story단편적 근거에 의존하기 보다 종합적 데이터 분석을 토대로 넓고 깊게 보고 치열하게 토론합니다.
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11
업무몰입의 힘
Stay Focused at Work내 일에 대한 열정과 함께 업무 몰입도를 높이는 것은 프로들의 기본 약속입니다.
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12
디테일까지 완벽하게
Perfect Details for Excellence탁월함은 남들이 생각하지 못한 것을 고민하고, 남들이 보지 못한 디테일을 집요하게 추구하는 과정에서 만들어 집니다.
스크럼 미팅
유연한 근무제도
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시차출퇴근제
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보상휴가제
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재택근무
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사업장 선택
(여의도 ⇔ 용인 흥덕)